После отпуска начинаются праздничные дни: какую дату выхода на работу указать в уведомлении о начале отпуска?
Добрый день, подскажите пожалуйста какая дата выхода на работу ставится в уведомлении о начале отпуска, если по окончании отпуска идут праздничные дни? Праздничный день или следующий рабочий?
Отпуск 2 дня с 21.02. по 22.02. следовательно выход на работу 23.02, но это праздничный день (с 23.02 по 26.02).
И возник вопрос какую дату правильно ставить в уведомлении 23.02 или уже 27.02?
"Настоящим доводим до Вашего сведения, что 21 февраля 2023 года Вам предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 2 календарных дня.
Дата выхода на работу 23 (или 27) февраля 2023 года."
Отпуск 2 дня с 21.02. по 22.02. следовательно выход на работу 23.02, но это праздничный день (с 23.02 по 26.02).
И возник вопрос какую дату правильно ставить в уведомлении 23.02 или уже 27.02?
"Настоящим доводим до Вашего сведения, что 21 февраля 2023 года Вам предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 2 календарных дня.
Дата выхода на работу 23 (или 27) февраля 2023 года."
Comments
-
Наталья Васильевна Головкова, Добрый день.
Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. (ст. 14 ТК РФ)
С уважением. -
sslanas, последний день срока приходится на рабочий день (22.02.), а вот уже за ним идет нерабочий 23.02 и я не пойму какую дату выхода правильно ставить в уведомлении
-
22.02 отпуск еще, 23.02 должен выйти, но это "праздничный" день, соответственно следующий рабочий, когда надо приступить к работе 27.02.
